我县部分乡镇召开下沉一线干部人才见面会

4月24日，河洲镇召开下沉一线干部人才见面会。

会议要求，村（社区）要全力做好下沉干部人才的工作生活保障，及时帮助解决其工作生活中面临的困难和问题，让下沉干部人才安心顺心投入乡村振兴工作。同时希望下沉干部要牢固树立“一盘棋”思想，主动融入新岗位，迅速进入新状态，履职尽责、担当作为，团结协作、形成合力，为河洲镇乡村振兴工作做出贡献。

会后，对17名下沉干部进行了岗前培训。(陈成）

4月24日，过水坪镇召开下沉一线干部工作对接会，下沉一线干部与对接的单位、村（社区）负责人现场交流，全部到岗到位。

据悉，这次下沉一线干部来过水坪镇锻炼共计20名，是根据市委《关于建立干部人才成长“长回路”机制，开展万名干部人才下乡村活动，助力乡村振兴和“三强一化”建设的意见》（衡办发〔2022〕1号）文件精神及全市统一安排部署，旨在推动干部人才下沉一线锻炼，强化抓党建促乡村振兴。（陈失）

4月25日，风石堰镇召开下沉一线干部人才见面会。市县选派下沉一线的14名干部人才及派驻村负责人参加会议。

会议简要介绍了该镇的基本情况以及经济社会发展情况。会议要求，下沉干部要尽快进入角色，在工作中团结班子，勤学善思，勇于实践；各村（社区）、派驻单位要安排好下沉干部的食宿，帮助他们安心扎根基层，为推进祁东高质量发展贡献力量。（周喜霞）

4月25日，白鹤街道组织下沉该街道的17名下沉干部人才和村（社区）党组织书记召开对接会。

会议传达学习了县委组织部关于选派“四员”干部下沉一线锻炼的文件精神，明确了各自工作职责；会议要求，各村（社区）党组织书记要支持配合下沉干部人才开展好工作，并提供好办公和生活保障。会后，下沉干部人才迅速和对应的村（社区）党组织书记进行对接，并第一时间下沉到村（社区）开展工作。（邓杰）

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