近年来，灵官镇秉承“以党建引领乡村振兴、以党建稳固基层治理、以党建促进村集体经济发展”的理念，聚焦党建工作支撑点、关键点和落脚点，以高质量党建推动高质量发展灵官新格局。 筑牢“主阵地”，让战斗堡垒“强”起来。责任建设“不留白”。全年召开党委会专题研究党建工作26次，党委理论中心组集中学习13次，聚焦落实党政班子成员党建工作“一岗双责”，健全了考核、问责、激励制度，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，党建工作与中心工作深度融合，“凝聚力”充分提振。队伍建设“不缺位”。组织建设“不松懈”。严把党员发展入口关，13名同志吸收为预备党员，19名同志转为正式党员。完成软弱涣散党组织大同市村党总支整改销号，实现“底子清、情况明、资料实”，“向心力”显著增强。 畅通“主动脉”，让党史教育“实”起来。对标对表强部署。坚持以上率下，以理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、人民群众宣传学，引导全体党员自觉坚定“四个自信”、“四个意识”、忠诚践行“两个确立”、“两个维护”。深学悟透重恳谈。坚持“一线工作法”，组织28场党史学习教育专题党课，召开35场屋场恳谈会，走访党员群众1265人，收集意见建议264条，在一线工作中找方法、找思路、找对策，切实把学习成果转化成为灵官谋发展的实际行动。走深走实办实事。牢记“民之所忧、我必念之，民之所盼、我必行之”，梳理谋划“我为群众办实事”清单，明确6个方向，14项内容，集镇自来水管道提质改造、衡永高速、风力发电场和污水处理厂征拆工作等83项群众反映的“急、难、愁、盼”问题实现分类处置、限时办结。 找准“着力点”，让党建工作“活”起来。坚持发展要务，群策群力，城乡治理迈出新步伐。我们按照“群众搬到哪里,党的组织就建到哪里”的原则，在易地扶贫搬迁集中安置点推行“党建引领+社区治理”模式，组建工作队和成立党支部，以组织联建激活力、以队伍联建促发展、以机制联建保运营，试点推进城乡治理标准化建设，探索党建统领、标准示范、多元共治的治理格局，广大居民幸福感、安全感和获得感全面提升。坚持产业兴镇，转型升级，乡村振兴迈入新起点。以“党企联建、产业联动、党群联抓”为引领，扎实推进创业就业车间建设，形成“楼上住家+楼下就业”的“楼上+楼下”模式，解决“土地资源盘活难、创业项目落地难、群众就地务工难”的现实问题，以“振兴之点带动全镇之面”。大力发展绿色产业，2021年获评“衡阳市发展粮食生产先进乡镇”，烟叶种植面积连续五年居全县之首，枣园、福星村成为乡村振兴重点帮扶和示范创建村，开启了人民向往的新时代乡村振兴画卷。坚持压实责任，从严治党，管党治党迈上新台阶。坚持层层压责、严字当头，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政和意识形态建设工作，提醒约谈落实党建工作责任“宽、松、软”的镇村干部36人次，及时化解信访矛盾，畅通民心民意民情民生“连心桥”，建好建强文明实践队伍，全年意识形态领域未发生负面舆情，大局稳定。（通讯员：旷言谨）
菜单
