近年来，金桥镇充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，把党建引领融入基层社会治理一线，让矛盾纠纷发现在萌芽、吸附在当地、化解在基层。 “党建+学法普法”，用法律意识稀释矛盾“浓度”。广大党员干部带头学法普法，镇党委、政府定期组织工作人员外出交流学习，参加政法工作业务技能培训和政法专家授课讲座，定期举办培训班，组织参观先进单位，学习借鉴先进基层治理和矛盾纠纷化解经验。工作人员熟悉治安管理处罚法、信访工作条例等法律法规重点内容，在矛盾纠纷化解工作积极普法释法，用法律法规解开矛盾症结，让广大群众意识到法治社会法为先，让法律意识根植群众心中，用法治意识助力矛盾化解。 “党建+示范效应”，用先进典范带来一团和气。积极开展各村（社区）相互交流学习，组织各村（社区）到信访“三无”村（社区）学习先进经验，加强内部交流，共享信访“三无”诀窍，把信访“三无”村（社区）的经验推广到全镇，树立先进典型，在全镇掀起学先进的积极氛围，大幅减少全镇信访人次。充分发挥优秀党员、村（居）民代表、网格员和乡贤的示范带头作用，本着就亲、就近原则，在村组形成有矛盾先找村（居）民代表调解的意识，把优秀党员、村（居）民代表、网格员和乡贤充实到村级调解员队伍，积极参与矛盾纠纷调解，把矛盾化解在村组，走出一条村民事村民解的自治新路子。 “党建+事前管控”，用事前化解预防矛盾升级。强化常态摸排矛盾隐患，建立镇联点干部、村“两委”干部、驻村辅警、村民小组长和村（居）民代表五级联动机制，即发现即处理，把矛盾纠纷化解在萌芽、初级阶段。灵活运用屋场党小组例会、“五个到户”民情走访和监测户定期走访等联系群众机制，以屋场党小组为基础，各帮扶联系人和村（居）民代表作为矛盾隐患识别支点，村“两委”干部和驻村辅警巡查片区，联点镇干部统筹协调全村（社区），确保矛盾隐患早识别，早化解，做到事前管控机制全覆盖，高效发挥屋场党小组的桥头堡作用。（通讯员：黄太江）
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