为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强党对基层治理的领导，进一步延伸党在农村的治理触角，进一步发挥村民代表的作用，城连墟乡坚持“四个一”全力推进村民代表联系群众工作，力促当好政策宣传员、民情收集员、安全防护员、文明示范员、民主议事员。
   坚持一个原则，厚植为民情怀。坚持把政治标准放在首位，全面聚焦人民群众“急难愁盼”，将全乡辖区内8980户群众，按照“红色户”“蓝色户”“绿色户”划分，其中“红色户”780户，“蓝色户”106户，“绿色户”71户，实行“红、蓝、绿”分类管理、精准结对、精细化服务，同时组建“爱心红”“治理蓝”“产业绿”等专项服务队，切为村民办实事、解难题、守底线，帮助他们完成“微心愿”，为群众解难事、办实事、做好事。截止目前，共摸排上报矛盾纠纷、群众诉求、安全隐患等事项 36 件，为群众提供“微服务”287次。
   打造一支队伍，延伸治理触角。根据《村民委员会组织法》，根据城连墟乡实际情况，制定出台了《城连墟乡村民代表推选制度》，组建了一支606名的村民代表队伍。同时，每个村组建一支村民代表工作领导小组，由联点的乡党委政府班子成员为组长，包村干部、驻村工作队、村书记为副组长，全体村“两委”干部为成员的领导小组，积极组织开展村民代表联系群众工作、持续开展“红祁岗哨”行动，充分发挥村民代表“人头熟、关系近、情况清”的优势，开展隐患排查、纠纷调处、政策宣传、民情收集等，切实打造了一支拥有凝聚力、向心力和战斗力的村民代表队伍，有效缓解村干部队伍人员不足、事多人少的矛盾。
   实行一个考核，激发内生动力。坚持“小事不出村组，大事不出乡镇”的指导思想，组织制定出台了《城连墟乡村民代表工作分级处理制的工作办法》《城连墟乡村民代表工作积分管理制的工作办法》《城连墟乡村民代表履职评比制的工作办法》，定期召开“民情恳谈会”“民情碰头会”“民情分析会”，将收集的问题实行“一类问题”“二类问题”“三类问题”分级处理，同时建立“微心愿”践诺制度，限期解决。每季度进行评分，其中日常表现（25分）、履职服务（25分）、学习培训（25分）、群众反响（25分），对推诿、延误问题处置的单位或个人，纳入年终履职评比，切实做到了以制度管人管事。
   服务一个中心，促进社会发展。为充分发挥代表的基层治理触角的作用，城连墟乡以“屋场党小组”和红“祁”岗哨划分为基础，将村民代表按区域精细划分为“小网格”，确保人人有责、人人有为。同时，引导村民代表积极参与党委中心工作，在矛盾隐患排查、安全生产、反电诈、村级集体经济发展、人居环境整治、交通劝导、耕地“非粮化”“非农化”整改、耕地抛荒整治、“湘易办”APP推广等中心工作中，积极作为，为经济社会健康发展贡献力量。