2月22日，县委常委、县委组织部部长黄灵杰调研全县人才工作，走访慰问部分优秀专家人才，深入部分用人单位了解人才队伍建设情况，认真听取加强全县人才工作的意见建议。 在祁东二中，黄灵杰走访慰问了湖南省特级教师李端扬，勉励李端扬珍惜衡阳市首届优秀专家的殊荣，做为党育才的“大先生”、师德师风的“好楷模”，为推进全县教育事业高质量发展贡献智慧力量。 在三福竹木雕刻工艺厂，黄灵杰走访慰问了享受湖南省政府特殊津贴高技能人才萧韶山，对他开展雕刻培训带动残疾人就业表示高度赞赏，并鼓励他发挥好传帮带作用，通过“培育一个、带动一群、辐射一片”，为全县培养更多的高素质技术人才。 在湖南鼎康酒业发展有限公司，黄灵杰认真倾听了企业负责人曾建新在人才“引、育、用、留”等方面的意见建议，并鼓励他发挥专家人才优势，将现代科技与特色农业产业有机融合，把“小产业”做成“大市场”，实现企业人才与产品双向提升，进一步打造好祁东特色枣酒产业名片。 当天，黄灵杰还来到归阳工业园的湖南力方轧辊有限公司、湖南顺隆能源有限公司，走访慰问了颜平、赵颖超等6位博士生代表，详细了解他们的工作生活状况，并同企业负责人就如何更好地引进、培养、使用人才进行了深入探讨。 黄灵杰说，“人才聚，则事业兴；人才散，则事业衰”，人才是最宝贵的资源，我们要把祁东人“会读书、会当兵、会经商”的人才资源优势转化为经济发展优势。黄灵杰要求，园区、企业要持续做好人才盘活、招引、培育、关爱工作，创新柔性引才机制，探索“候鸟型”人才共享；人才专家、博士生代表要充分发挥自身专业和技术优势，争做祁东经济发展的“先锋官”、党委政府的“智囊团”，为加快“五个祁东”建设作出新的更大贡献。 据悉，近年来县委、县政府始终坚持用心用情用力抓好人才工作的“引、育、留、用”工程，培养培育国省人才9名、省级领军人才1人、市级领军人才4名、衡阳市高级人才28名、衡阳市首届优秀专家人才3名，为推动祁东高质量发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。
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