祁东县融媒体中心9月28日讯（记者：张少荣 黄全魁 实习生：龙子尧）28日下午，我县召开2022年度绩效考核工作推进暨业务培训会，县委常委、县委组织部部长黄灵杰出席会议。

    县委组织部相关负责人通报了我县2022年度绩效考核指标任务进展情况。县委组织部考核评价办公室负责人解读了《2022年度市对县绩效考核指标责任分解表》《祁东县县管领导班子和领导干部综合考核实施办法（试行）》《2022年度全县绩效考核工作方案》。

    黄灵杰要求，认识上要站高看重，充分认识到绩效考核工作的重要性，今年考评方法发生变化的特殊性，当前完成目标任务的紧迫性；目标上要争先创优，要用好“指挥棒”，考出执行力；研判上要知己知彼，既要看到成绩和长处，也要看到问题和不足，坚定争先进、创一流的信心和决心；措施上要有力有效，进一步强化组织领导、吃透考核政策、细化指标分解、突出工作重点、找准薄弱环节、强化监测调度，扎实推进各项目标任务落地落实；责任上要压紧压实，落实好牵头、配合、调度、汇报、督查等工作责任，形成齐抓互促强大合力；激励上要奖优罚劣，树立重实干的用人导向、坚持差异化的考核制度、实施最严厉的追责问责，紧盯目标不放松、狠抓落实不懈怠，确保全面完成全年目标任务，确保年底考核勇夺红旗，以优异的成绩向党的二十大献礼。