3月3日，我县召开2022年度乡镇（街道、管理处）及县直单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会，听取乡镇（街道、管理处）及县直单位党组织书记抓基层党建工作述职，对述职同志进行现场测评。
    祁东党建摘要公布各位书记的述职报告，邀您一起来看看他们的“党建答卷”！
 

金桥镇党委书记　李霜霜
 

    一、主要做法及成效

    1.履行党建主体责任，强化基层政治建设。一是用心用力，抓实政治理论学习。围绕党的二十大精神、党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等开展常态化学习，组织中心组理论学习13次；二是抓主抓重，强化第一责任落实。组织开展党员联系群众“五个到户”和“一月一课一片一实践”活动，深入屋场院落召开屋场恳谈会和微党课；三是落实落细，唱响廉政清风主旋律。扎实开展党风廉政建设和廉洁单位示范创建工作，建立健全网络意识形态和舆情工作处置预案，全年在各级媒体推送信息188条，自建微信公众号“金桥之声”，主持修编“金桥半月记”，把准舆论方向。

    2.强化基层组织建设，提升基层党建工作水平。一是扎实完成上级交办和问题整改。强化问题意识，扎实做好后半篇文章，落实了导师“传帮带”和年轻干部培养计划，开展各类集中学习培训8次，创新开展流动党员管理网格化，“把党员拉到群里、把支部建在云上”的流动党员管理模式，让300余名流动党员做到“离家，不离党；流动，不流失”；二是扎实开展整建提质专项行动和落实基层党组织底线守护机制。落实46名缅北窝点人员五包一责任制，落实171名社会面吸毒人员分类评估、动态管控，组织大型反电诈宣传2次，推广注册反电诈APP1．5万余人，切实守护民生底线；三是持续推动党建标准化。严格落实“三会一课”等党内生活制度和党建考核办法，做到党建工作月月有提示、有调度、有督导；圆满完成五星级党支部达标验收12个，清廉村居示范创建村3个，新发展党员16名的年度目标，成立了两新综合党委，下设1个社会党支部，4个企业联合党支部，切实优化营商环境。

    3.围绕发展抓党建，深化基层党建工作内涵。一是抓党建促乡村振兴。依托“万雁入乡”行动，夯实筑牢乡村振兴战斗堡垒，完成胜联村软弱涣散基层党组织整顿，全面完成建设银行与全镇17个村（社区）签订授信协议，为村集体经济发展提供“真金白银”，积极谋划“一村一品”、“一村一景”；二是党建引领基层治理。统筹推进红“祁”岗哨和“屋场党建+五个到户”，发动党员干部全覆盖结对全镇45000余名群众，累计解决群众急难愁盼问题400余件，化解各类矛盾纠纷200余件，夯实基层治理基础；三是党建提质增动力。构建党建+N格局，认真开展“比学评促 分类提升”活动，评定出一类村3个，二类村12个，三类村2个，对发现的问题限期完成了整改，为文明创建、反电诈、河长制和“四大行动”等重点工作开展提供坚强组织保障，让党旗在基层一线高高飘扬。

    二、下一步工作打算

    1．在落实责任上持续用力。持续深入学习贯彻党的二十大精神，继续把党建工作作为镇党委全盘工作的“第一要务”，落实党支部主体责任和党支部书记党建“第一责任人”职责。用好用活党建指导员队伍，定期召开专题会议、分析研判会，以问题为导向，建立台账抓好整改。

    2．在组织建设上创新思路。严把党员“入口关”，优化党员队伍结构。落实好“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日及“比学评促 分类提升”等制度，强化基层党员教育管理，提高党员干部的执行力和战斗力。

    3．在服务发展上力求突破。广泛开展交流学习，充分发掘党员致富能手，以乡村振兴为契机，结合全镇农业产业资源优势，进一步推动现有零散产业集群化，规模产业龙头化，变“等靠要”为“主动干”，用村集体经济发展反哺党组织发展。