党建述职亮答卷踔厉奋发开新局——白地市镇篇

3月3日，我县召开2022年度乡镇（街道、管理处）及县直单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会，听取乡镇（街道、管理处）及县直单位党组织书记抓基层党建工作述职，对述职同志进行现场测评。

祁东党建摘要公布各位书记的述职报告，邀您一起来看看他们的“党建答卷”！

白地市镇党委书记　龙能腾

一、主要做法及成效

（一）牵头抓总抓实，政治思想筑牢根基。召开党建专题会议15次，以机关干部带头学，组织开展“喜迎二十大永远跟党走”主题朗诵活动和党的二十大知识抽答、抢答竞赛，在全镇掀起学习党的二十大精神高潮。创新开展20期青年学习大讲堂，每周集中学习2小时，全镇年轻干部轮流上台讲课，引导年轻干部在政治理论、书法、演讲、公文写作等方面得到锻炼。

（二）注重组织督促，基层党建落实有力。利用“屋场党建+五个到户”等形式，定期组织党员群众学习重大方针政策，鼓励群众建言献策，全镇108个屋场党小组收集并解决群众问题159件，县乡村帮扶责任人441人，帮扶困难群众846人。以白地市村为示范点推进“红祁岗哨”，成立白地市镇“四大行动”红“祁”岗哨临时党支部21个，合理划分网格，科学设置岗哨，工作取得实效。第一批“清廉村居”建设示范村全面完成验收工作。定期研究调度整建提质工作，开展集中谈心谈话1次，单独谈话30余次，及时全面掌握重点村村情，依据“五包”责任体系对排查的问题进行整改。

（三）推动奖罚结合，队伍活力充分迸发。通过换届“回头看”补选9名村委成员，依托“万雁入乡”配齐21个村（社区）第一书记。发展党员26人，转正16人。组建非公企业和社会组织4个支部，成立两新组织综合党委，圆满完成两新攻坚任务。七一表彰优秀共产党员115名、优秀党务工作者10名、先进基层党组织10个，慰问困难党员15名。组织全镇干部观看廉政警示教育片3次，开展清廉大讲堂19次。持续强化队伍管理，激发干部干事创业热情活力。

（四）强化党建赋能，重点工作增添动力。组建21支“党员突击队”，设立24个“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控、森林防火等第一线、最前沿，全镇积极分子和发展对象主动参与自建房摸排、防溺水宣传等工作，彰显党员模范本色。坚持巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，实施乡村振兴项目14个。村级集体经济收入5到10万元的村（社区）9个，10到50万元的村12个，成为首批全市发展村集体经济先进乡镇。

二、下一步工作打算

一是多样化开展党员教育。深化学习贯彻党的二十大精神，对不同的党员进行针对性的学习和教育，打造“线上+线下”互动学习模式，树立标杆，以案例带动学习，改变单一枯燥的理论学习方式。

二是持续提升党务干部素养。结合PPT图文并茂讲解党建业务知识，提高党建业务培训频率。对上任不满3年的党支部书记进行全面的业务培训和考核，既注重党务干部的党性素养，更重视他们的业务能力。

三是补齐“两新”党建工作短板。推进党建指导员制度，探索出台“两新”组织党务工作者考评办法，对“两新”组织党务工作者履职情况进行严格考核，适时对“两新”组织工作重点任务完成情况进行督查指导，对组织指导不力、履行责任不到位的党建指导员及支部书记进行约谈。

四是推动健全党建考评机制。坚持“比学评促”，加大对党建工作的督查力度，及时发现和解决问题，加大党建工作考核权重，注重考评结果运用，全面提升基层党建工作整体水平。

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