3月3日，我县召开2022年度乡镇（街道、管理处）及县直单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会，听取乡镇（街道、管理处）及县直单位党组织书记抓基层党建工作述职，对述职同志进行现场测评。
   祁东党建摘要公布各位书记的述职报告，邀您一起来看看他们的“党建答卷”！
 

城连墟乡党委书记　胡文波

   一、主要做法及成效
   一是聚焦理论武装，拧紧“总开关”。始终坚持把党的政治建设摆在首位，全年组织党委中心组学习12次，培训党支部书记200余人次，培训农村党员1780人次，组织600余名党员投身“四大行动”主战场。组织召开宣讲会2次，屋场恳谈会3次，深入学习贯彻党的二十大精神，切实凝聚起实现第二个百年奋斗目标的强大精神力量。

   二是聚焦“一岗双责”，种好“责任田”。切实履行基层党建“第一责任人”职责，以基层党组织整建提质“五抓五提升”为着力点，以基层党建标准化为示范，以“一月一课一片一实践”为引领，持续抓实“一月一调度、一季一研究、半年一点评”考评机制，逐步完善跨部门联席会议和定期会商研判制度，深入构建“党建带群建”工作格局，切实做到基层党建“书记首责、人人尽责”，积极开展两新党组织组建攻坚行动，成立了城连墟乡非公企业联合支部；全年召开党委会部署基层党建12次、调度会4次，督促指导6次、检查落实4次，下发整改通知书18份；基层党建“比学评促”发现的问题，已全部整改到位。
   三是聚焦党建质量，建强“主力军”。开展“一对一、面对面、背对背”谈心谈话活动，组织班子成员每月集中学习、每季度谈心交心、每半年督导交流至少一次，强化责任担当，夯实党建工作基础。深化基层党支部“五化”建设，龙家亭村第一支部、清江桥村第一支部被县委评为“五星”示范党支部。严把党员入口关，今年共培养入党积极分子23名，发展新党员7名。
   四是聚焦党建引领，打好“主动仗”。积极开展“屋场恳谈+五个到户”，创新开展“屋场党小组”活动，组建37个屋场党小组，召开民情碰头会185次，为民办实事176件、协调矛盾纠纷96人次；全力抓好“党建+河长制”工作，全乡组织各党支部开展主题党日活动36次；努力做好群众关心的各项民生工程，全面打赢打好疫情防控“阻击战”，织密安全生产“防范网”，做实民生实事，依托18个乡村振兴车间解决110名贫困人口就业。
   五是聚焦全面从严治党，堵严“风险点”。组织开展“洞庭清波”专项行动；成立7个工作小组，开展“清廉单元”建设活动，排查廉政风险点。
   二、下一步工作打算
   一是打好“主动仗”。进一步强化基层党建“第一责任人”意识，自觉将党建工作与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核，建立完善村支部书记向乡党委述职评议制度，完善落实党建责任制度，形成“党委书记主抓负主责，党委成员协同抓，支部书记全力抓”的格局。
   二是夯实“主阵地”。进一步加强党员教育培训，坚持深入学习贯彻党的二十大精神，以党支部“五化”提质达标为抓手，规范开展“三会一课”、四议两公开、民主评议党员等党内政治生活，持续开展“屋场恳谈+五个到户”活动，做大做强“党建+河长制”品牌，积极开展争做“四有”党员、争创“五星”支部、争当“六好”支书活动，让基层党支部由“活起来”向“强起来”转变。
   三是唱响“主旋律”。进一步建立健全党建引领乡村振兴工作体制机制，强化党员在推动乡村振兴中的先锋引领作用，积极发展锡坪湾马蹄、胜福黄桃等区域性品牌，做优做亮夏之梦蜜桃、黄金奈李等特色产业，为全面落实乡村振兴战略打下坚实基础。