3月3日,我县召开2022年度乡镇(街道、管理处)及县直单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会,听取乡镇(街道、管理处)及县直单位党组织书记抓基层党建工作述职,对述职同志进行现场测评。
祁东党建摘要公布各位书记的述职报告,邀您一起来看看他们的“党建答卷”!
县水利局党组书记、局长 王绅
一、主要做法及成效
(一)抓班子,带队伍,充分发挥党委核心作用。一是认真抓好理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,组织党组理论中心组集中学习和研讨13次,撰写发言材料6篇,提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是模范执行民主集中制。重大事项决策一律由局党委集体研究,并坚持末位表态,提升了决策科学化规范化水平。三是当好基层服务尖兵。经常深入基层水管单位,并先后13次到乡村振兴联系点、党建联系点和帮扶对象户调研指导,帮助解决实际问题。扎实组织开展“五个到户”、驻村帮扶、“四大行动”和“300水利干部下田间”抗旱专项行动。四是强化干部任用管理。积极稳妥调整充实了12名机关中层干部和水管单位负责人,让尽职尽责的人有平台、有名份。
(二)抓基层,打基础,充分发挥基层党组织政治功能。一是强化党员学习教育。邀请县委讲师团和组织系统3名市、县党代表为广大党员干部授课。二是规范党内组织生活。落实三会一课、主题党日等党内制度,严格按照程序召开民主生活会、组织生活会。全年系统各支部平均开展主题党日活动12次、讲党课5次。落实了党组织工作经费,党员党费100%缴纳到位。三是强化支部整建提质。全系统13个党支部全部创建为星级支部,其中红旗、七碗等4个支部新申报为五星支部。推出党员示范岗18个、党员先锋岗22个、党员责任区8个。
(三)抓党建,促发展,实现党建与主业融合互促。一是将意识形态工作和文明创建作为党建工作新的突破点,收到了良好成效。在省级以上主流媒体发表正面宣传稿件36篇,其中新华网、人民网、中国网、中国水利报等国家级主流媒体10 篇,省级 26篇。积极开展各类志愿服务活动,成功创建了衡阳市一星级文明单位。二是激励党员干部在水利业务工作中创先争优。战胜了百年不遇的极端气象灾害,实现了大旱之年无大灾。2022年,祁东县荣获衡阳市河长制真抓实干先进县、库区移民工作先进县,水土保持率在全市考核中排名第一,白河永昌街道河段荣获“湖南省美丽河湖”。三是促进改革攻坚。改革完善了从项目法人组建、招投标、建设质量监管、资金拨付、竣工验收等水利项目建设全过程监管制度,开出了祁东水利项目建设史上最大的一张罚单。
二、下一步工作打算
一是强化从严管党治党责任。牢固树立党建第一责任人意识,严格落实党组会定期研究党建工作制度,每月专题研究不少1次、开展党建调研不少于4次、与基层党支部书记谈心谈话不少于4次、各支部支书记每季度向局党组专题汇报党建工作不少于1次,切实推动全系统基层党建工作取得新进步、再上新台阶。
二是深化党建引领作用。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向,深入学习贯彻党的二十大精神,巩固好主题教育成果,持续抓好党支部标准化建设工作,按照“一支部一特色”强化党建品牌创建。推进党建与业务有机融合,实现基层党建工作与水利业务、服务为民等工作同向发力、深度融合,以高质量党建引领和保障水利事业高质量发展。
三是加强党员干部队伍建设。严把党员队伍入口,妥善处置不合格党员。严格党员管理,认真落实党员联系和服务群众的各项工作。进一步落实党建工作责任制,推动党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的水利干部队伍。