全县组织系统开展“祁东在蝶变我们怎么干”座谈暨工作调度会

4月20日，全县组织系统“祁东在蝶变我们怎么干”座谈暨工作调度会召开。县委常委、县委组织部部长黄灵杰出席会议并讲话。

会上，乡镇组织委员代表、县委组织部组室负责人代表、组织系统各单位主要负责人以及县委组织部部务会成员围绕“祁东在蝶变我们怎么干”，分别结合自身的工作实际，谈思路、话举措、谋发展，分析面临的新形势新任务，提出务实创新的“金点子”。

就祁东在蝶变，组织系统怎么干？黄灵杰要求，组织系统既要当好“参与者”，带头落实“三大活动”，推动组织工作高质量发展，又要切实履行部门职责，当好“推动者”，引领全县党员干部参与其中，为祁东的“蝶变”添砖添瓦、出力出彩。

要提升干的认识，组工干部要充分认识到“解放思想大讨论”是祁东“蝶变”的总阀门、“深入群众大调研”是祁东“蝶变”的总密码、“推动发展大提升”是祁东“蝶变”的总钥匙，切实做到以思想的“破冰”实现行动的“突围”。

要把握干的方向，坚持目标导向，组工干部要时刻走在前、当示范，在祁东“蝶变”中激起“组工浪花”；坚持问题导向，在发现问题、解决问题中开创工作新局面；坚持效果导向，通过扎实开展大讨论、大调研、大提升活动，为祁东高质量发展提供组织保障和智力保障。

要聚焦干的重点，做好“三大活动”与各自部门职责职能的结合文章，以严实的政治建设引领祁东“蝶变”、以完善的组织体系保障祁东“蝶变”、以鲜明的用人导向促进祁东“蝶变”、以过硬的干部作风支撑祁东“蝶变”、以高效的人才聚集服务祁东“蝶变”、以严格的编制管理赋能祁东“蝶变”、以科学的绩效考核激励祁东“蝶变”、以扎实的群团工作助推祁东“蝶变”。

要营造干的氛围，强化组织领导，在部署上扣扣子，在责任上担担子，在落实上钉钉子，始终与县委保持同声音同步骤；强化工作统筹，将“三大活动”同日常工作、巡视整改、建章立制等结合起来；强化工作督查，通过选树一批先进典型和示范标杆，激励全县党员领导干部“四比四看”，凝聚祁东“蝶变”的强大合力。

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