今年以来，祁东县按照“培育一批、储备一批、发展一批”总体思路，着力打造“致富一批、引领一方、带动一片”农村党员“创客”队伍，为祁东县全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强有力的人才支撑和智力保障。 强化组织领导，突出“入口关”。制定《祁东县农村党员“创客”培育计划（2023-2025年）》文件，成立祁东县农村党员“创客”领导小组，健全定期沟通协商机制，聚焦“返乡、入乡、在乡”三大群体，严格认定条件、规范推荐程序，鼓励吸引一批具有乡土情怀、资金积累、技术专长、市场信息、经营头脑的返乡人士、大中专毕业生、退役军人、农村基层党组织负责人、致富带头人、高素质农民、乡土工匠、行业师傅进行党员“创客”申请，通过“个人申请、村级推荐、乡级初审、县级复审”的程序，层层筛选、逐级审核，每村按照2名正式人选、1名后备人选的名额确定推荐、初审人选，县委组织部认真复审、确定把关，将符合条件的644名党员“创客”正式人选、98名后备人选在祁东党建网公示5个工作日，确保选得准、立得住、用得好。 强化链条培养，突出“培育关”。突出分层分类培育。祁东县坚持“学历教育、理论培训、创业培训”等方式加强党员“创客”培育管理，将党员“创客”优先纳入“农民大学生培养计划”，县委组织部、乡镇（街道、管理处）通过“课堂讲授、线上学习、分组讨论和案例教学”等形式抓好普遍培训与兜底培训，系统学习政治理论、政策法规、市场形势、经营管理和调研实践等内容，目前全县各乡镇（街道、管理处）组织开展党员“创客”培训32次、培训人数1058人次。突出结对指导培育。创新“1+1+1”模式，明确各乡镇（街道、管理处）按照“1名乡镇（街道）班子成员+1名村‘两委’主要负责人+1名党员‘创客’”的模式，制定联系责任安排表、定期谈心谈话，及时了解和掌握党员“创客”思想动态、发展状况、个人作风等情况。截至目前，249名乡镇党政班子成员与644名党员“创客”谈心谈话、结对指导1870次。突出导师帮带培育。祁东县采取“师傅带徒弟”的方式，选聘100余名名富有经验的资深优秀党员“创客”为创新创业导师，持续开展与新党员“创客”的结对帮带，帮助其扩大视野、更新知识，为其选取切合实际、适合自身、能够成功的创新创业项目。如网红“茶山雷哥”肖春雷、短视频达人管小伟、“黄花王子”肖智雄、“酱菜达人”欧阳小勇、“糍粑乃几”周争荣等电商人才积极指导新人。 强化机制创新，突出“管理关”。建立台账管理。健全“村建册、乡建档、县建库”工作方式，逐级建立党员“创客”管理台账。明确各乡镇（街道）党（工）委、村党组织共同负责农村党员“创客”日常管理，及时安排专人如实记录其教育培训、实践锻炼、发展状况、需求建议、培养使用等情况。探索星级评比。积极探索建立“一年一评定、一年一授星”的星级评比制度，对群众公认、表现优秀的，加大培养支持力度。对群众公认、表现优秀的后备人选，经考察符合条件，成为中共正式党员或预备党员后，作为正式人选进行审批、备案。目前，12个乡镇（街道、管理处）对26名后备人选进行审批成为党员“创客”。注重激励关爱。县委组织部出台相关激励办法，明确要求对扎根农村、服务“三农”、星级较高的优秀党员“创客”，在各类评优评先表彰、各类外出培训学习、村后备干部培育、“两代表一委员”推选、人才扶持项目、职称评审和职业技能等级认定等工作中予以优先推荐、重点考虑。（来源：红星网）
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