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工作职能:

   中共祁东县委组织部是中共祁东县委主管组织工作和干部工作的职能部门,其主要职责是:
 (一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设,探索在各类新的经济组织中党组织设置和活动方式的有关问题;研究、协调和指导党员教育,主管党员的管理和发展工作;组织开展新时期党的建设的理论研究。
 (二)负责干部宏观管理工作,认真履行“综合、协调、指导、监督”职能,根据上级精神,负责抓好干部人事制度改革工作;负责贯彻执行选拔任用干部的标准、程序;和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序;统筹协调干部工作中的有关问题;负责抓好干部双重管理工作。
 (三)提出关于乡镇区和县直部委办局(含副局级)级事业单位以及其它列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;按常委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作;负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国(境)、军转安置、退(离)休审批手续的办理;负责干部档案和干部统计工作的综合指导;指导乡镇区领导班子的思想作风建设;承办部分干部的调配、交流及安置事宜;制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
 (四)负责全县各级党群机关及人大、政协等机关参照实行《公务员法》的组织实施、综合指导。
 (五)组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。
 (六)负责干部监督工作的宏观指导,负责组织工作和干部工作的检查督促,及时向市委组织部和县委反映重要情况;负责县管干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的乡镇区和县直部委办局领导班子情况的调查了解,抓好干部监督制度的落实和历史 遗留问题的审查。
 (七)制订干部教育规划,组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部以及组织部门负责人的培训;指导、协调、检查乡镇区和县直部委办局的干部教育工作。
 (八)调查了解知识分子工作情况,检查贯彻执行知识分子政策的情况,参与专家拔尖人才的选拔管理。
 (九)承办县委和市委组织部交办的其他事项。

内设机构职能

    直属工委 电话:6264814
   
指导抓好县直机关党的思想、制度和组织建设;做好机关所属党员的发展、教育和管理工作;组织县直机关、县属企事业单位的入党积极分子培训。

    办公室 电话:6259933 6264344
    负责全县组织工作的综合协调和督促检查;负责指导协调全县组织部门的自身建设、调研信息和信访工作,负责部机关干部队伍建设、制度建设,承办部机关干部的职务任免、调查交流、学习培训、奖励惩处、人事调动、工资待遇和退(离)休等工作以及部机关办公自动化、信息网络建设;负责党组织关系接待工作;负责部机关文秘事务、机关保密和文书档案工作,负责文件审核和重要会议的组织协调,参与本部重要会议报告和领导讲话的起草工作,负责本部财务管理,后勤服务、外事接待工作,承办部领导交办的其他工作。
 

    组织组 电话:6259958 6250878
    负责研究和指导农村、企业、机关、社区、学校、杜会团体、新经济组织中的党组织建设和党员队伍建设,指导督促基层党组织思想、组织、作风和制度建设;
    负责起草全县基层组织建设的有关制度和规划;指导督促乡镇、县直机关单位、县属企事业单位和党组织关系属地管理的省市驻祁领导班子召开民主生活会,负责基层党组织设置、党组织成员调整和党组织隶属关系的呈报、审批工作;负责基层党组织换届选举的呈报、审批和业务指导;负责全县党员发展、审查和党员教育、培训、管理工作;负责全县党费收缴,管理工作;负责党内重大活动的组织工作,负责党组织和党员有关情况的统计工作。

    干部一组 电话:624389
    负责全县领导班子及县管和县委委托县委组长部管理(县委常委所在部门除外)的干部考察、任免、管理、调配等方面的情况综合,业务指导和宏观管理工作。
    负责起草干部工作的有关制度和规定;负责市直有关部门管理单位和协助县委管理的领导班子、领导干部的联系、衔接工作;协同有关部门提出县管领导班子职数配备的意见;负责全县科级后备干部,妇女干部,非党干部(含民主党派)、少数民族干部、选调生的选拔、培养、使用、管理工作:按干部管理权限负责干部调配工作;负责市管干部及市委委托市委
    组织部管理的干部的有关材料的准备、呈报工作:协助市委组织部对县级领导干部进行年度考核及评优工作;负责科级干部的正常退(离)休及工资审查等工作;负责做好军转干部安置工作;负责全县干部人事制度的宏观指导;负责全县领导干部的公开选拔工作的宏观管理和业务指导;承担科级领导干部公开选拔方案制定、命题、考试、面试、考察、录用等具体工作,负责干部信息管理工作;负责干部微机信息开发利用和党政干部统计。

    干部二组 电话:6259278
    负责全县干部教育工作,研究制定干部教育工作政策、规划;负责全县干部培训工作的宏观管理;组织领导干部理论学习的考试考核;指导和管理全县干部计算机知识培训与考核工作;组织全县干部的培训、调训、送训;主管全县干部学历教育及科学文化知识培训的招生计划和组织工作;宏观指导县委党校建设;组织和指导干部教育理论研究;承担县委干部教育领导小组办公室日常工作;负责县委常委所在部门股级干部的考察、任免、管理(备案)工作;负责原参照单位实施国家公务员制度管理的宏观指导;负责原参照管理机关工作人员的考试录用、初任培训、任职培训、年度考核奖励、交流回避,工资福利、退(离)休、辞职辞退、降级降职、申诉控告工作;负责全县招考录用国家公务员工作;负责全县机关事业单位新进人员公开招考(包括选调)工作的具体组织实施。
 

    干部监督组电话:6264961
    负责全县干部监督工作的统一协调和宏观指导:对领导干部和选拔任用干部实施监督,负责领导干部任期和离任经济责任审计工作;负责领导干部直系亲属提拔任职的审核备案工作:参与研究制定有关干部监督的制度规定;督办和查办中组部、省市县委和部领导批办的反映领导干部问题的案件;负责审查干部的重大政治历史问题和现实表现;审核、认定干部参加工作时间、年龄和职级待遇;接待并受理有关领导干部问题反映的来信来访;负责承办党员,国家干部出国出境的政审工作。

    远教中心电话:6288322
    指导全县各乡镇党委、县直各单位党组织开展党员电化教育活动:为全县各乡镇党委、县直各单位党组织开展党员电化教育提供党员电教片和技术服务,培训党员电教播放员,负责全县农村党员干部现代远程教育终端接收站点的建设和管理,培训远教站点管理员,组织各远教站点开展远教学用活动;负责协调县委远教领导小组成员单位开展农村党员干部现代远教活动;负责协调远教设备集成商对远教设备进行维护;发挥红星网站祁东县信息采集站的作用,报送党建信息,制作远教课件,建设、管理和维护“祁东党建”网站。

    人才工作室 电话:6264469
    负责承担全县人才队伍建设宏观管理的有关工作,研究拟定并协调落实人才工作和人才队伍建设的规划、意见、建议,指导、协调、检查人才工作;负责人才工作有关政策措施的研究、拟定工作;协调落实专项重点人才工作;建立和管理高层次人才信息库,协调落实高层次人才培养工程,负责联系一批优秀企业家和各类高级专家;负责科技副乡(镇)长的选拔和管理;协调人才开发的区域交流与合作;负责县委人才工作领导小组安排的其他工作。

    干部档案室 电话:6259985
    负责全县国家干部档案资料的维护与管理;负责干部档案资源的利用与开发;负责干部档案室的规划与建设;负责干部“三龄一历”审查和干部任前档案审核;协助市委组织部做好市管领导干部的档案工作;宏观指导,管理县教育局干部档案室和全县科级领导干部政绩档案的建设工作。

 

 

 

 

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