党建述职亮答卷踔厉奋发开新局——玉合街道篇

3月3日，我县召开2022年度乡镇（街道、管理处）及县直单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会，听取乡镇（街道、管理处）及县直单位党组织书记抓基层党建工作述职，对述职同志进行现场测评。
祁东党建摘要公布各位书记的述职报告，邀您一起来看看他们的“党建答卷”！

玉合街道党工委书记　刘文勇

一、主要做法及成效
1.履职能，坚守一个理念。始终秉承“抓好党建是最大政绩”的理念。全年召开专题会议18次，全面研究部署基层党建、从严治党及党风廉政建设等工作。深入各党组织调研指导100余次，与支部书记谈心谈话26人次，全力督促党建工作落实落细。针对上年度述职评议查找的问题，坚持靶向发力，定向破解，现已全部整改到位。

2.凝共识，突出两个要素。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，凝聚发展共识。突出政治理论学习。以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的二十大精神等为重点，中心理论组开展集中学习12次，以党员冬春训、主题党日、“一月一课一片一实践”等为载体，组织党员讲党课60余次。突出意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，召开专题会议4次，全力做好重要节点和敏感时期的舆论监管，确保意识形态领域安全和政治安全。

3.夯基础，抓实三个维度。始终把固本强基放在首位，抓在手上。抓好基层党建标准化建设，根据标准化要点，组织开展基层党组织“比学评促”活动，营造比学赶超、干事创业浓厚氛围。以“六无六好”为目标，成功打造何家村、新丰社区2个“清廉村居”示范点。抓好党员干部队伍建设。组织全体村干部健康体检，走访慰问困难党员干部90余人次。组织参加村(社区)“两委”换届一周年优秀典型案例评选活动，绿野、玖隆、新丰三个党组织均获得优异成绩。严格发展党员程序，转正党员18名，接收预备党员14名。抓好党风廉政建设。带头落实党风廉政“一岗双责”，一年来开展廉政集中谈话2次、约谈提醒30余次，下发通报9次，党内处分4人。
4.求实效，强化四个引领。围绕年度重点工作任务，强化党建引领保障作用。引领基层党组织整建提质，建立健全底线守护机制，有力推进“四大行动”，国家反电诈中心APP注册完成率全县第一，特护期间森林防火实现“零事故”；引领两新党组织组建攻坚，成立街道两新组织综合党委，联合非公党支部8个，覆盖辖区内非公企业38家，覆盖率100%；引领乡村振兴有效衔接，落实防返贫监测和帮扶机制，坚守防止规模性返贫底线，实施衔接项目23个，投资金额300余万。大力扶持高粱种养+白酒酿造等特色产业，壮大集体经济；引领基层治理提升效能，常态化推进“屋场党建+五个到户”，开展村（居）民代表联系群众、红“祁”岗哨、红“祁”家庭创建评选试点，引导群众主动建设美好家园。
二、下一步工作打算

1.深化认识，树理念、抓教育。深入学习贯彻党的二十大精神，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性。发挥基层党建工作统揽地位，引导各级党组织书记强化党性修养，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚定“主责、主业”意识。让党员干部深刻认识到党要管党、从严治党的重要性。

2.压实责任，强督导、抓落实。坚持问题导向、效果导向，进一步健全基层党建“比学评促分类提升”工作机制，完善好村（社区）干部考核办法，实施警示谈话制度和退出制度，明确职责，传导压力，助推党建任务全面落实。

3.示范引领，求突破、抓创新。加强党建调研，借鉴先进经验，探索建立“党建+社区管理”、村（居）民代表联系群众等新模式，强化党组织和党员作用发挥，着力化解群众急难愁盼问题，增强群众获得感、幸福感。加强对村（社区）干部业务培训，进一步提升村（社区）干部的政治素质和业务素质，全面提高村干部担当作为、干事创业和致富带富能力。

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